Descriptif du poste: Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Vous serez intégré.e à notre équipe "électricité" : 🛠? Vos futures missions : - Vous réalisez des documents d'ingénierie ; - Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites ; - Vous surveillez et suivez les études de fournisseurs ; - Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire ; - Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité ; - Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs. Profil recherché: ?? Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste à dominante études électrique ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ? 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives concrètes d'évolution : * Un parcours d'intégration structuré, avec accompagnement de proximité, * Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d'experts métiers, * Des opportunités d'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales. Un environnement stimulant : * Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde), * Une culture de l'exigence et du ?faire bien du premier coup?, portée par l'ensemble des équipes, * Des agences à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'initiative et le collectif. Une entreprise qui agit : * Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion, * Une forte culture sécurité : ?La vie d'abord? est plus qu'un slogan, * Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l'avenir. 🎁 D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 4 ours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... ? Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Vincent N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait - précédemment) afin de rencontrer Karim N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!