Descriptif du poste: Projet TOTEM : ERS-F intervient en groupement avec ERDMANN Software pour le déploiement de la solution IRISSYS® au sein de SNCF Réseau. TOTEM est un outil (SNCF Réseau) multi spécialités d'analyse, de traitement des données de mesures, et de suivi des défauts liés à la géométrie de la voie, le rail, la caténaire, etc. Dans la solution mise en œuvre, TOTEM est constitué de deux modules ; un module graphique (solution progiciel IRISSYS® de ERDMANN Software) pour l'analyse des courbes des mesures en dépassements de seuils, de suivi de leurs évolutions d'une tournée d'engin de meures à une autre., et du module de suivi des défauts (Solution Spécifique interne SNCF Réseau) pour la gestion de l'état du défaut et de son évolution (application des normes réglementaires pour le classement des seuils liés à la mesure, de leurs délais de reprises par les mainteneurs, etc.), et aussi pour la gestion des interventions correctives (de réparation) de maintenance, etc. Les deux modules communiquent entre eux. Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de l'accélération de son développement, EURAILSCOUT France renforce ses équipes d'intégration du logiciel IRISSYS. Au sein des différents projets IRiSSYS, vous évoluez dans un monde purement informatique. Vous travaillez sur le projet de la conception jusqu'à la mise à disposition des fonctionnalités à l'utilisateur final. Le logiciel est déployé dans un environnement MS AZURE. Vous travaillerez en méthode AGILE (SPRINT, SCRUM, daily meeting, etc.). Sur les projets sur lesquels il/elle est affecté, les missions principales de l'appui intégration & support seront : Tests logiciels et Recette * Élaborer les plans de test (fonctionnels, techniques, de non-régression). * Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats. * Collaborer avec les développeurs pour identifier et corriger les anomalies. * Participer aux revues de spécifications et aux validations des livrables. * Automatiser les tests de non-régression Tests de Performance (temps de réponse) : * Finaliser les outils d'automatisation des tests de performances logiciel * Suivre les évolutions régulières et analyser les écarts Support N3 : * Réception et Analyse des tickets supports : retour utilisateurs, bugs * Orienter vers les équipes concernées (Data, Design Authority, Logiciel) * Moderniser l'arbre des connaissances * Analyse détaillée des bugs associés au Progiciel Analyse de données : * Analyser et contrôler les données (format, volume, etc.), * Fonctionnement des API, rapports techniques et rédiger les comptes rendus correspondants Back - up Scrum Master (ponctuellement) * Animation des rituels AGILE en l'absence du Scrum master.  Profil recherché:   * Être positif et orienté, solution, intérêt pour les nouvelles technologies * Orientation Client * Connaissances et expériences dans le domaine du développement informatique * Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel dans une structure à taille humaine * Maîtrise de la méthode Agile * Diplôme en informatique ou des compétences équivalentes * Avoir un bon relationnel, aimer le travail en équipe et en réseau * Capacité d'organisation * Parler un anglais professionnel (réunion quotidienne) * La maîtrise de l'allemand serait un plus   Conditions d'exercices :  Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : Paris 10 (siège de la société) - Déplacements occasionnels sur toute la France Rémunération :   * Rémunération fixe selon profil * Rémunération variable : prime pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel brut sur atteinte objectifs Rattachement hiérarchique : Directeur des Systèmes d'Informations et des Opérations Convention collective : Syntec Les avantages : * Titres restaurant d'une valeur de 10e, pris en charge par la société à 60% ; * Transport en commun pris en charge par la société à hauteur de 75% ; * Prime d'intéressement liée à la performance de la société ; * Prime de vacances ; * Prime de cooptation ; * Compte Epargne Temps ; * Mutuelle et Prévoyance ; * Télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine ; * Locaux modernes et conviviaux en plein cœur de Paris ; * Formations professionnelles et promotion de la mobilité interne ; * Environnement de travail responsable : certification EcoVadis / Great Place To Work / ISO 9001 ; * Des réductions sur les courses, les loisirs (voyages, sport, cinéma, parcs.) .via la plateforme du CSE.