Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Agence vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : * Définir et piloter une stratégie de confortement et de développement de l'offre de services numériques aux collectivités adhérentes et bénéficiaires, portant sur les acquisitions et la maintenance de leurs parcs informatiques, l'organisation et la fiabilisation de leurs systèmes d'information, l'offre d'accompagnement à des logiciels et outils métiers, la sécurisation et la protection de leurs données. * Définir et piloter une stratégie de confortement et d'amélioration du système d'information de l'Agence * Contribuer au côté du Directeur, aux missions de direction, au développement et à la réussite des missions de l'AT86, sur la base de la mise en œuvre de son projet stratégique * Assurer la représentation de l'Agence et les relations avec un réseau de partenaires locaux et nationaux et d'entités institutionnelles * Piloter l'exécution du schéma directeur des services numériques, * Assurer l'encadrement direct de 4 responsables de service, le pilotage et l'animation de la direction numérique * Elaboration et suivi du budget de la direction * Gestion des marchés numériques et suivi de leur exécution Compétences souhaitées pour l'exercice des fonctions : * Expertise techniques avérées en matière informatique, dans un ou plusieurs domaines d'intervention de l'Agence. * Connaissance des collectivités et de leur contexte technique et réglementaire. * Maîtrise de la gestion de projet et de l'accompagnement au changement. * Compétences en management, animation d'équipe.   Relations fonctionnelles : * Travail avec les élus et les agents des collectivités * En interne, relations avec les autres services de l'AT 86 : urbanisme, aménagement, juridique, administration générale. Caractéristiques du poste - Déplacements en collectivités     TEMPS DE TRAVAIL Temps complet, 39H00 hebdomadaires + RTT Profil recherché: Profil RECHERCHÉ : Ingénieur * Sens de la confidentialité et éthique, * Capacité à travailler en mode projet et de manière transversale, * Rigueur, capacité d'anticipation et méthodologie, * Qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatie, travail en équipe et animation de groupes de travail, * Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, * Capacité à prioriser les missions et projets des services de la direction de manière à avoir une vision globale, * Capacité d'analyse de la problématique, * Sens de l'initiative, capacité à être force de proposition, * Capacité à fédérer les équipes.