MECANICIEN REGLEUR (H/F) 67 - Schweighouse-sur-Moder
Offre n° 4080344
MECANICIEN REGLEUR (H/F)
67 - Schweighouse-sur-Moder - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juin 2026
Notre client, acteur clé de l'industrie plastique en France et dans le monde, recherche un(e) Monteur Régleur (H/F) pour son site à Schweighouse-sur-Moder.Intérimaire pour un démarrage dès que possible.Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;Assurer la maintenance de premier niveau ;Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance.Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production. Autres informations :Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipeVérifier et prendre en compte les problèmes signalés par le monteur régleur de l'équipe précédenteRendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou anomalies rencontrées et propose des actions d'améliorationLe poste est en journée pendant les premiers temps de formation puis en travail d'équipe 2x8 (6h-14h / 14h-22h) du lundi au vendredi (39h/ semaine).La rémunération sera entre 13,54€ et 13,75€ (taux horaires + 13e mois) + Panier + heures supplémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements e...
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