Descriptif du poste: Gestionnaire de Copropriété H/F - CDI - Vitry-sur-Seine - 45/60K€ Copropriété / Immobilier / Technique du Bâtiment / Portefeuille ancien / Responsabilités Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer une structure reconnue, stable et collaborative ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété H/F en CDI à Vitry-sur-Seine, avec un portefeuille de qualité et des conditions attractives. Vos missions Vous assurez la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles situé principalement sur le secteur, composé en grande partie de copropriétés anciennes avec de réelles problématiques techniques (travaux lourds, pathologie du bâtiment, gestion de périls). * Organisation et animation des Assemblées Générales (convocations, PV, suivi des résolutions), * Suivi des sinistres, contentieux et obligations légales, * Pilotage et coordination des travaux d'entretien et de rénovation, * Gestion des relations avec les copropriétaires et conseils syndicaux, * Conseil et accompagnement sur la vie des copropriétés. Vous travaillerez avec le soutien d'un assistant pour la partie opérationnelle. Profil recherché: Profil recherché * minimum 5 ans d'expérience en gestion de copropriétés (3 ans min envisageables si profil solide), * Intérêt marqué pour la technique du bâtiment et la gestion de l'ancien, * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, * Crédibilité, autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers, * La connaissance d'ICS est un plus mais pas indispensable (formation possible). Ce que mon partenaire vous offre * Un portefeuille bien structuré et stable, * Une direction impliquée et un circuit décisionnel court, * Une équipe soudée et collaborative, * Rémunération attractive : 45 à 60K€ selon profil, * Horaires avantageux avec une fin de semaine le vendredi à 17h, * Bureaux séparés, environnement de travail qualitatif,   Un process fluide et rapide : * Échange personnalisé avec Julie pour parler de vos projets et évaluer votre compatibilité avec le poste * Rencontre avec le Directeur de l'agence Et c'est tout ! Pas de perte de temps, juste de l'efficacité.