Category Manager Electriques H/F

Category Manager Electriques H/F 38 - Sassenage

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Offre n° 4081008
Category Manager Electriques H/F

38 - Sassenage - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

POSTE : Category Manager Electriques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Category Manager Electriques (F/H) Le Category Manager Électrique est garant d'un point de vue stratégique de la satisfaction des besoins actuels et futurs du site sur la catégorie Électrique. Vos objectifs principaux sont les suivants : 1/ Stratégie et panel fournisseurs : - Déployer la stratégie de la catégorie Électrique basée sur les exigences internes présentes et futures en utilisant l'analyse du marché des fournisseurs et des concurrents. - Mettre à disposition un panel de fournisseurs performants et compétitifs. - Assurer le déploiement et le maintien de la stratégie catégorie Électrique sur son périmètre. 2/ Gestion des contrats et relations : - Gérer les contrats et la relation fournisseurs sur le long terme. - Résoudre les éventuels litiges commerciaux liés aux fournisseurs de son portefeuille. 3/ Performance et animation : - Gérer, suivre les KPI's (savings, OTD, OQD, autres) et rendre compte de la performance des achats liés à son portefeuille. - Animer la communauté des représentants Catégorie en BU. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5 en Achats / Sciences de l'ingénieur avec double compétence, vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum en Achats métiers Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique. Compétences techniques exigées : - Anglais courant. - Expertise dans l'industrie. - Planification, sourcing stratégique et analyse de marché (fournisseurs et concurrents). - Design to cost, analyse financière, gestion coût (TCO). - Suivi et pilotage de la performance achats (KPI's, OTD, OQD, savings). - Négociation, contract management et résolution de litiges commerciaux. Savoir-être demandé : - Orienté résultat. - Intelligence commerciale. - Capacité d'influence, de communication, d'adaptation et animation de communauté (BU). - Organisé, capacité à travailler sous pression et à prioriser. - Forte réactivité et proactivité

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Randstad professional


Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

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