Ingénieur matériaux et procédés F/H - Process, méthodes (H/F) 92 - Colombes
Offre n° 4081310
Ingénieur matériaux et procédés F/H - Process, méthodes (H/F)
92 - Colombes - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2025
Descriptif du poste: Ingénieur amélioration continue - process lean (H/F) Chez Safran Transmission System à Colombes Mission intérimaire du 20/10/2025 au 31/01/2026 Contexte : Accroissement temporaire d'activité lié à une réorganisation de la ligne de production Votre rôle : Intégré(e) à la Direction Industrielle et rattaché(e) au Responsable de la ligne, vous serez en charge de piloter la démarche de progrès visant à améliorer la performance opérationnelle de la ligne. Vos missions : * Identifier et proposer des axes d'amélioration sur la ligne. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Piloter et animer les plans de progrès (SSE, coûts.). * Assurer le reporting des actions de progrès auprès de la Direction. * Animer des chantiers d'amélioration (Lean Sigma, TPM, 5S, SMED.). * Apporter un support logistique et méthodologique aux ateliers (QRQC.). * Encourager l'innovation participative au sein de la ligne. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur Compétences techniques : * Solides connaissances en mécanique. * Maîtrise des outils d'analyse de données : Excel, VBA, PowerBI. * Bonne connaissance des outils Lean. * Intérêt pour l'environnement atelier (SSE.). Compétences comportementales : * Capacité à mener des projets transverses. * Autonomie, rigueur, esprit de synthèse. * Bon relationnel, écoute, esprit d'équipe. * Dynamisme, force de proposition, volonté d'aboutir.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
Qui sommes-nous ? Acteur majeur du marché de l emploi depuis 1957 en France, Manpower propose deux lignes de services à ses 45 000 entreprises clientes : « Conseil Recrutement » pour tous leurs besoins en recrutements permanents et « Référence Intérim » pour leurs besoins de flexibilité. Dans le cadre de son développement, Manpower a créé en 2021 un réseau dédié au recrutement de cadres en CDI, CDD, Intérim et Management de Transition. Au sein de ce réseau, l'agence ...
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