Descriptif du poste: 1.     Négociation et gestion fournisseurs ·        Prospecter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. ·        Optimiser les conditions d'achat : tarifs, remises, logistique, délais, services annexes. ·        Construire et suivre les contrats et conventions annuelles. ·        Développer des relations durables et équilibrées avec les partenaires. 2.     Construction de l'offre et suivi commercial ·        Analyser les besoins magasins, les performances produits et les tendances du marché. ·        Participer à la mise en œuvre du plan d'animation commerciale en lien avec les opérations promotionnelles. ·        Valoriser les produits négociés en chapeautant le service communication (catalogues, PLV, réseaux sociaux). 3.     Gestion économique et pilotage de la performance ·        Suivre les marges, conditions d'achat et rentabilités des familles de produits. ·        Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des achats et des engagements fournisseurs. 4.     Coordination interne et collaboration transversale ·        Coordoner à la mise en place des opérations de communication et de mise en avant produit. Profil recherché: Compétences requises ·        Excellentes capacités de négociation et de communication. ·        Forte sensibilité commerciale et connaissance des enjeux de marge. ·        Maîtrise d'Excel et des outils de suivi budgétaire. ·        Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. ·        Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs (magasins, communication, logistique). ·        La connaissance du secteur de la grande distribution est un atout majeur. Profil recherché ·        Formation supérieure en commerce, gestion ou achats (Bac +3 à Bac +5). ·        Expérience réussie dans les achats, le commerce ou la grande distribution. ·        Esprit orienté performance, sens du résultat et goût pour le terrain. ·        Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle.