Descriptif du poste: Missions : * Il/elle contribue à la préservation du patrimoine associatif en assurant les appels d'offres nécessaires, en planifiant, en suivant les travaux et aménagements * Il/elle garantit la sécurité et supervise la maintenance de l'ensemble des locaux * Il/elle manage l'équipe des services techniques et d'entretien des locaux ainsi que les intérimaires placés sous son autorité (temps de travail, congés, interventions) * Il/elle veille au suivi du parc automobile * Il/elle assure la liaison avec les intervenants extérieurs * Il/elle assure la transmission des informations à son responsable hiérarchique et aux directions des établissements * Il/elle participe aux travaux d'entretien courant avec les agents techniques * Il/elle assure un suivi informatique spécifique à chaque action (tableaux de bord, indicateurs, reporting, passage des organismes de contrôle) * Il/ elle est amené(e) à participer à des réunions en lien avec les missions confiées * Il/ elle participe aux astreintes techniques Rémunération : * Grille indiciaire des cadres Classe III niveau III (Convention Collective du 15 mars 1966)  * Indemnité de sujétion particulière * Prime Segur * Indemnités d'astreinte   Temps de travail : 39h00 hebdomadaire - Astreintes - 23 RTT annuel + 9 jours de congés conventionnels   Profil recherché: Expériences requises : * Diplôme : Niveau BTS ou équivalent * Connaissance des travaux TCE * Expérience minimum de cinq ans souhaitée en supervision d'un service dans les métiers du bâtiment * Management d'équipe   Qualités nécessaires * Capacité à coordonner * Capacité d'écoute, de synthèse, de persuasion et d'observation * Etre force de proposition * Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode * Grande qualité relationnelle, diplomatie, bonne communication et discrétion professionnelle * Maitrise de l'informatique et du pack office