DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein du service RH et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et son assistante, vous participerez à l'ensemble des projets du service. A cet effet, vos missions seront les suivantes ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... GESTION DU LOGICIEL DE GESTION DE TEMPS: gérer les absences, les pointages (CP, maladie...) PAIE : saisir les éléments variables de paie, préparation de la paie  RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une très bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée, et particulièrement excel. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 mois.