CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un Technicien BE électricité (H/F) à temps plein. Qui est notre client ? C'est une société spécialisée dans l'installation électrique de tous locaux. Fondée en 2009, elle a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de plus de 2 000 000EUR. En  correspondance  avec les clients, vous  réalisez les études et plans électriques nécessaires à l'implantation des réseaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai, sécurité et environnement. Au  quotidien, vous  devrez  : Prendre  en  charge  la  conception,  la  réalisation et  l'étude des  travaux  électriques  en  courants forts/faibles  qui  vont  seront  attribués ; Réaliser  ou  modifier  les  schémas  électriques  ainsi  que  les  plans  d'implantations  et  de  distribution ;  Réaliser  des  dossiers  d'exécution  (calcul  de  dimensionnement  de  câbles,  schémas  d'armoires  électriques,  choix  d'équipements,  ...),  plans,  notes  de  calculs et  synoptique ; Réaliser  les  demandes  d'achat,  rédiger  les  spécifications  des  commandes  des  divers  fournisseurs/sous-traitants ; Participer  à  la  bonne  réalisation  des  travaux  en  conformité  avec  le  cahier  des  charges. Quel est le profil idéal ? De formation BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivalent, vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : outils bureautique (Pack Office..), Autocad et idéalement Schembat. Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs aux installations. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ?  Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.