Descriptif du poste: Vous êtes rattaché(e) aux Experts Comptables.   Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie Traitement des éléments variables de paie Etablissement des bulletins de paie Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales Etablissement des DSN Etablissement des contrats de travail et avenants Suivi des absences : maladie, accident du travail, congé maternité et paternité.) Assistance lors des contrôles des organismes sociaux Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules Gérer les ruptures de contrats de travail Réaliser des tableaux de bord et des reportings   La vie au sein du Cabinet : Notre client attache une importance toute particulière au bien-être de ses équipes. Il tient au bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La flexibilité des horaires y contribue.   Il crée des moments de convivialité.   Il tient compte des souhaits d'évolution et de formation de ses équipes.   Profil recherché: Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou en paie. Vous avez 3 ans d'expérience minimum de la paie en Cabinet Comptable. Vous maîtrisez les réglementations sociales et fiscales en matière de paie. Une très bonne maîtrise de SILAE et du paramétrage est  impérative. Vous êtes très à l'aise également avec les outils informatiques. Nous pouvons compter aussi sur votre organisation et votre rigueur. Vous savait travailler de manière autonome et en équipe.