[54271] Polyclinique de l'Europe - St Nazaire Proche de l'Océan, la Polyclinique de l'Europe, du Groupe Vivalto Santé, est un établissement de santé privé médico-chirurgical de proximité. Doté de 3 pôles d'activités reconnus : Chirurgie, Cardiologie et Médecine Polyvalente, l'établissement compte 156 lits et places, un plateau technique performant (bloc opératoire de 10 salles), un centre d'imagerie (IRM/Scanner) et un laboratoire de biologie. La Polyclinique de l'Europe recrute un Responsable Technique (H/F) en CDI. Intégrer la Polyclinique de l'Europe, c'est intégrer une équipe dynamique animée de multiples projets avec le soutien de la Direction Technique et Immobilière du Groupe Vivalto Santé. Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du CODIR de l'établissement, vos missions principales sont : - Participer à la définition et à l'exécution des programmes de travaux et d'équipements engagés par l'établissement en lien avec le directeur de l'établissement et du directeur technique et immobilier du Groupe Vivalto Santé. (Définition des travaux à réaliser et suivi des intervenants extérieurs) - Participer en liaison avec le directeur technique et immobilier du Groupe à la définition d'une politique de maintenance des bâtiments et installations qu'il met en oeuvre dans l'établissement dans le but d'assurer la continuité d'exploitation de l'établissement. - S'assurer de la conformité des bâtiments et des installations techniques aux réglementations auxquelles est soumis l'établissement. Dans ce cadre il met en oeuvre les recommandations issues des contrôles techniques réguliers pratiqués par des sociétés de service ou des organismes de contrôles. (Mise en place d'échéancier pour la levée des remarques des rapports). - Assurer la responsabilité du service de sécurité incendie : prise de mesures adéquates pour remédier aux éventuelles situations non réglementaires, mise en place d'une formation adaptée du personnel du site à la lutte contre l'incendie. - S'assurer de la bonne performance des installations techniques de l'établissement en participant à leur suivi économique (Suivi mensuel des consommations d'énergie, d'eaux, etc., et mise en place, en cas de dérapage, d'actions correctives pour y remédier) - Piloter la politique de développement durable de l'établissement : travailler à l'optimisation énergétique du site, conception et mise en place de la stratégie de développement etc.), animer la commission de développement durable, en lien avec le responsable technique efficience énergétique du groupe ;durable (environnement, maîtrise des énergies, gestion des déchets, - Manager le service technique (1 chef de projet technique, 1 technicien) dans un cadre réglementaire et sécuritaire. Description du profil recherché: De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience en tant que responsable technique d'un site ou « Office Manager » de minimum 4 ans. Vous avez une appétence pour le développement durable. Vous connaissez la réglementation ERP et justifiez d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum : maitrise des techniques relatives au génie civil, électrique et climatique. Vous avez le sens du relationnel, un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de propositions, et avez une capacité à encadrer une équipe et à mettre en oeuvre la politique générale de l'établissement. Dynamique, investi(e) et doté(e) de qualités humaines développées, vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer vos équipes ou les prestataires externes avec tact et fermeté. Vous maîtrisez la gestion de projets et connaissez les outils de management. Salaire : selon expérience + 13ème mois + participation/intéressement + épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI, cadre en forfait jour (209j/an) Astreinte administrative : 4 semaines/an Autres avantages : Jours de RTT (17 jours en 2025) Mutuelle d'entreprise/Prévoyance Parking salarié ou transport en commun à proximité (avec 50% de prise en charge employeur) Crèche d'entreprise CSE : oeuvres sociales et culturelles (chèques cadeaux, chèques vacances) Self d'entreprise (avec prise en charge employeur) Partenariat avec Action logement Rémunération : selon expérience. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour