MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Au sein de l'Ecole de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez en charge de formaliser les parcours d'intégration opérationnels et de formation au poste pour les nouveaux arrivants, et ce dans le domaine usinage, logistique industrielle et maintenance. Grâce à vos compétences, vous aurez pour missions de : - Formaliser : des bases de compétences, - des parcours de formations métiers et leurs contenus, - des parcours d'accompagnement tutoré, - des livrets de suivi ou des fiches d'adaptation au poste (en lien avec la gestion de la polyvalence), - des tests d'évaluation préformative et d'aide au recrutement, - Participer :à la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses prévisionnelles, - à l'organisation des formations dans ce secteur en collaboration avec le service Formation et les managers/tuteurs, - aux tests de recrutement de candidats et à la mise à niveau de la base de données du secteur, - Accompagner le secteur dans :le suivi des apprentis bac pro intégrés dans les différents ateliers, - la prise en compte des besoins en formalisant les nouveaux contenus de formation avec les référents. En fonction de l'actualité de la production vous pouvez être sollicité pour collaborer sur d'autres projets de formation dans d'autres secteurs ((peinture , traitement de surface par exemple). Vous proposerez toute idée qui vous semblera de l'ordre de l'amélioration en fonction de vos observations sur le terrain. Votre périmètre d'activité concernera les technologies/métiers suivantes le secteur usinage (fraisage, tournage, ajustage, etc.), la logistique industrielle et la maintenance. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... De formation Bac+2/3 dans le domaines des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle via une alternance dans l'industrie. Vous disposez de connaissances de métiers industriels. Sociable, vous avez une aptitude à animer un groupe.