À propos de nous Notre client, basé à Luxembourg, est une entreprise à taille humaine devenue un acteur international reconnu dans le domaine de la et de la beauté. Depuis sa création, cette organisation mêle science, innovation et sens du détail pour concevoir des solutions qui améliorent la qualité de vie et redéfinissent la confiance en soi. Elle combine excellence scientifique et vision entrepreneuriale, portée par une équipe multiculturelle animée par la passion de créer un impact durable. L’esprit maison ? Une conviction simple : chaque âge, chaque projet, chaque parcours peut être le plus beau quand on met du sens dans ce qu’on fait. Aujourd’hui, l’entreprise vit une phase de croissance ambitieur/euse et cherche à renforcer sa stratégie interne. C’est dans ce contexte stimulant qu’elle confie à RH Lab. la recherche de sa future personne clé : un·e Business Analyst – Business, Strategy & Operations. Mission Fini les analyses sans écho, les reportings qui dorment dans des dossiers. Ici, nous recherchons une personne qui transforme les données en leviers de décision et les chiffres en actions concrètes.Votre mission, si vous l’acceptez :Explorer et synthétiser les données issues des ventes, des opérations et du marché pour nourrir la stratégie globale.Identifier des opportunités de croissance, des marges d’amélioration, et les traduire en plans d’action tangibles.Concevoir et piloter des tableaux de bord, KPIs et OKRs qui donnent du rythme et de la visibilité aux équipes.Collaborer avec la direction sur les initiatives stratégiques : innovation, transformation digitale, ouverture de nouveaux marchés.Structurer des plans de performance, suivre leur progression et en mesurer l’impact réel.Votre rôle sera celui d’un·e chef·fe d’orchestre analytique, garant·e de la cohérence entre la vision et l’exécution. Profil Nous recherchons une personne curieur/euse, structurée et pragmatique, qui sait faire parler les chiffres sans en perdre la dimension humaine. Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en analyse stratégique, conseil, gestion de projets ou performance opérationnelle. Vous maîtrisez les outils analytiques (Excel, Power BI, CRM) et les cadres de pilotage modernes (KPI / OKR). Vos langues de travail : français et anglais, à l’écrit comme à l’oral.Ce qui fera la différence :Votre proactivité, cette capacité à proposer avant qu’on ne demande.Votre intelligence émotionnelle, essentielle pour naviguer entre équipes, cultures et enjeux stratégiques. Conditions et avantagesCDI à temps pleinTélétravail possiblePrise de fonction immédiatePlan d’intégration et accompagnement personnaliséEnvironnement multiculturel et stimulantCadre de travail moderne et bienveillantPossibilités d’évolution rapide et participation active à la stratégie Le parcours du/de la candidat·eVotre voyage commence ici :Analyse de votre candidature par l’équipe RH Lab.Échange téléphonique pour cerner vos aspirations.Entretien en face à face avec RH Lab.Deux entretiens avec notre client.Éventuels tests d’analyse ou de mise en situation.Chaque étape est une opportunité de montrer votre façon unique de penser la stratégie et l’action. Pourquoi ce poste pourrait changer votre trajectoireParce qu’ici, on ne vous demande pas de « suivre » les décisions — on vous invite à les éclairer, les structurer et les influencer. Parce que vous évoluerez dans un environnement où la performance se mesure autant à la rigueur qu’à l’impact humain. Et parce qu’au bout du chemin, vous verrez vos recommandations devenir des réussites concrètes, visibles, mesurables et reconnues. Prêt·e à remettre du sens et de la stratégie dans votre quotidien ? 👉 Postulez dès maintenant auprès de RH Lab. Ref : dxflk8tv