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RESPONSABLE RAYON FRAIS - H/F 91 - GOMETZ LA VILLE
Offre n° 4083200
RESPONSABLE RAYON FRAIS - H/F
91 - GOMETZ LA VILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 septembre 2024
Mieux nous connaitre Avec l'appui du Directeur, - Vous managez une équipe répartie sur le Frais LS et traditionnel, que vous accompagnez au quotidien dans la réussite de leurs missions. - Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, gestion des pertes, d'achats et de stocks). - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotions et les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). - Garant(e) de la politique commerciale E.LECLERC, vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à la clientèle Description Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens du commerce et du service client, une forte aptitude au management d'équipe et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e). Vous maîtrisez les produits frais, leur saisonnalité et les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur (hygiène, rotations, saisonnalité, satisfaction client, etc.). Profil Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Mieux nous connaitre Avec l'appui du Directeur, - Vous managez une équipe répartie sur le Frais LS et traditionnel, que vous accompagnez au quotidien dans la réussite de leurs missions. - Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et en garantissez les résultats (chiffre d'affaires, marge, gestion des pertes, d'achats et de stocks). - Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez les implantations des rayons, les act...
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