POSTE : Technicienne ou Technicien en Maintenance Industrielle Mécanique Robinetterie H/F DESCRIPTION : La centrale à Cycle Combiné Gaz de Martigues est implantée au coeur de la Venise provençale et près des rives de l'Étang de Berre. Avec une puissance de 930 mégawatts, notre site de production électrique contribue au mix énergétique en venant compléter les énergies d'origine nucléaire et renouvelable, lorsque le réseau électrique français le nécessite. Ses 75 salariés et entreprises partenaires oeuvrent au quotidien pour produire une électricité en un temps record, tout en veillant à l'impact de la centrale sur l'environnement. En rejoignant la section Mécanique Chaudronnerie Robinetterie du service Maintenance, section composée de 10 salariés aux activités diversifiées, vous intégrez un collectif soudé, engagé, proche du terrain, qui se challenge tout au long de l'année à résoudre des problématiques techniques pour garantir l'exploitation de l'installation. Chaque jour est unique, passionnant et apporte son lot de surprises ! Des chantiers de complexité technique et d'enjeux variables vous sont confiés, en autonomie ou en relation avec un chargé d'affaires ou le manager de la section. A travers la qualité de vos interventions et des chantiers que vous préparez, vous êtes un acteur-clé de la performance de notre centrale. Vos principales activités ? - Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur les équipements mécaniques, chaudronnés ou de robinetterie. - Vous organisez l'activité du chantier en vous assurant du respect des modes opératoires, procédures, plan qualité, délais, environnement, conditions de sécurité et surveillez la réalisation des chantiers confiés aux entreprises prestataires. - Vous réalisez des inspections sur les matériels en vue de restaurer leur disponibilité (maintenance corrective) ou d'assurer leur fiabilité et potentiel industriel (maintenance préventive). - Vous analysez les dysfonctionnements ou écarts constatés, faites le reporting aux équipes de maintenance et de conduite et êtes force de proposition pour la mise en place des solutions techniques. - Vous réalisez un retour d'expérience sur vos chantiers, et contribuez à l'amélioration des procédures d'intervention et des contrats, en relation avec les chargés d'affaires et le manager de la section Mécanique, Chaudronnerie, Robinetterie. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pourrez être amené à prendre une astreinte. Notre ambition ? Vous accompagner dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficiez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois, afin d'acquérir la connaissance des installations, de leurs règles de fonctionnement et des procédures d'utilisation. Un compagnon sera nommé pour l'ensemble de votre période d'intégration. Dans l'exercice de vos fonctions, vous pourrez être amené à tenir une astreinte d'intervention immédiate. PROFIL : Vous aimez la technique et le temps réel ? Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou BUT CIRA, Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes, Génie Mécanique et Productique, Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle. Avoir réalisé une alternance ou un stage en maintenance sur un site de production serait un atout complémentaire ! Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Notre processus de recrutement : Votre candidature va être traitée par notre équipe ressources humaines qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté pour un entretien RH et métier, un entretien avec la direction de notre Unité et une évaluation par un cabinet de recrutement. Ce que propose l'entreprise : Une rémunération attractive selon votre profil : une partie fixe sur 13 mois, de 27 à 32 000 Euros bruts en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience, une rémunération variable individuelle, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, des avantages en nature significatifs etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.