En tant que Responsable Paie, vos missions consisteront en : * Supervision technique des dossiers, * Conseil, assistance et recommandations auprès des gestionnaires de paie et des clients, * Veille sociale et rédaction de notes techniques à destination des clients, * Contribution au développement et à la formation des collaborateurs, * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs de l'équipe, * Evaluation annuelle de l'équipe, * Elaboration et suivi des indicateurs clés du pôle : Tableau de bord et reporting, * Participation à l'élaboration et à l'animation de formations clients internes et externes. Logiciel : Silae Pour ce poste de Responsable Paie, cette société propose : * Prime individuelle, * Chèques cadeaux, * Tickets Restaurant, * Onboarding complet et structuré, * Formations continues, * Télétravail.En tant que Gestionnaire de Paie, vous disposez a minima de 8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et d'une excellente maitrise technique aussi bien de la paie que des logiciels. En tant que Responsable Paie, vous disposez a minima de 2 ans d'expérience sur un poste de management en cabinet d'expertise comptable. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre candidature est traitée en toute confidentialité. Process de recrutement : * 1 entretien avec le consultant de la division Audit, Conseil, Expertise, * 1 entretien avec la RH de la société d'externalisation, * 1 entretien avec votre manager ainsi qu'un test technique.