Exprimez vos talents ! Au sein d'une équipe d'experts, et rattaché(e) à Pierre-Antoine, Responsable d'Activités, vous réalisez des missions de vérifications périodiques et réglementaires sur des installations SSI : Systèmes de sécurité incendie en service chez nos clients.   Vous : - Effectuez chez nos clients des vérifications techniques de leur système de sécurité incendie et détectez d'éventuels incidents techniques imprévus qui peuvent entraîner des dangers : incendie, écrasement - Détectez les aléas générateurs de risques pour les utilisateurs et les occupants - Rédigez les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit dans lesquels vous formalisez un avis technique qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires - Etes à l'écoute des besoins de nos clients, vous les assistez et pouvez établir des offres commerciales   On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation Bac + 2 en électricité, électrotechnique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité incendie. Vous aimez être acteur de votre quotidien et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Après une période de formation au sein de notre université technique, vous serez accompagné(e) durant toute votre phase d'intégration.   Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. A l'écoute des besoins de vos clients, vous appréciez travailler en équipe et vous adaptez aux situations rencontrées. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.  Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€32 000,00-€38 000,00 selon profil) et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.