NOTRE ETABLISSEMENT : Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITÉ L'Unité Opérationnelle Pièces Réparables du Matériel (UOPRM) de Saint-Pierre-des-Corps (SPDC) réunit 210 opérateurs et traite 24000 pièces par an. Son porte feuille est composé de produit électronique (60 électroniciens), des attelages automatiques et coupleurs associés, des bogies Z2N, Ter2NPG et NAT, du traitement des pièces déposées OpTer pour les Rames de SPDC. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable Performance Pièces Réparables du Matériel, vous êtes responsable de l'animation du management de la Sécurité, la Qualité, l'environnement, les coûts et l'Amélioration Continue de l'Unité Opérationnelle Pièces Réparables du Matériel (UOPRM). Sécurité/Environnement : * Suivre la mise à jour et l'évolution de la diffusion du document unique de chaque unité * Veiller à la diffusion et à l'homogénéisation documentaire de chaque unité * Suivre les évènements Santé et Sécurité au Travail et l'avancement de la mise en œuvre des actions associées * Réaliser des tournées terrain et des Visites Comportementales de Sécurité (VCS) dans l'Unité Opérationnelle * Piloter la réalisation des bilans de veilles trimestriels et annuels de chaque unité * Animer et préparer les 4 revues de sécurité de l'Unité Opérationnelle sur l'année * Participer à la construction des plans d'actions du PAS/PAST/PAE de l'UO et en suivre l'avancement * Assurer les missions d'Animateur Local Environnement pour l'UOPRM Qualité : * Suivre et faire évoluer les documents en gérance à l'UOPRM * Participer à la qualité industrielle de l'UOPRM et réaliser les mesures terrain * Suivre les Fiches de Constations d'Anomalies (FCA) reçues, réaliser l'analyse avec l'Unité de Production concernée et en assurer la clôture et le bouclage dans les délais en vigueur * Piloter et traiter avec les différents acteurs, le processus de FCA GPMAT de l'UO en veillant au délai et à la qualité des réponses et en suivant les plans d'actions associés * Suivre les audits internes et externes, en garantir le suivi et le bouclage des actions associées * Participer et collecter les différentes informations nécessaires à la réunion mensuelle ainsi que la revue de processus annuelle * Auditeur interne du Technicentre Industriel de SPDC Gestion de Production : * Remplacer l'adjoint du Dirigeant d'Unité Opérationnelle (DUO) PRM, pour le pilotage de et le suivi de la production Humain / SPM / Amélioration Continue : * Développer l'excellence opérationnelle * Acteur de la démarche innovation * Piloter et traiter quelques chantiers de performance de l'UOPRM Profil recherché : * Accompagnement du changement * Analyse * Animation d'un réseau * E-compétences * Gestion budgétaire (non spécialiste) * Leadership * Méthode * Mettre en œuvre des actions qualité QRQC * Règlementation SEF * Règlementation SST, analyse des actions plate forme * Traitement de la complexité, analyse de FCA pour réponse aux clients POUR POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement37@sncf.fr Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 36¿000,00€ à 47¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel