Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une talent compagnie et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital. Votre Job Quelles missions vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Vous serez en charge de promouvoir les offres du département Fiscalité Directe Locale auprès de clients et prospects, investisseurs institutionnels, grands utilisateurs de m2, promoteurs, foncières cotées, sociétés de Property et d'Asset Management. * Promouvoir et présenter nos offres auprès de nos clients et prospects * Faire une proposition d'accompagnement adaptée à leurs besoins * Négocier les propositions commerciales et répondre aux appels d'offres * Adopter une démarche de fidélisation et de satisfaction Une solide formation à la solution et nos autres métiers vous sera dispensée. Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez : * Une formation de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, ...). * Une expérience dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée * Des connaissances en fiscalité locale seraient un plus. O Une bonne capacité rédactionnelle et à l'aise à l'oral Vous êtes : * A l'écoute, dynamique, tenace et autonome * Doué pour négocier sur des cycles à durée variable * En capacité d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement complexe * Doté d'un excellent relationnel * Réactif pour répondre aux besoins des clients (et faire face à la pression de la concurrence) Si vous devenez un Aymer ? Vous bénéficierez : Bien-être au travail et carrière * D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy * Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH * De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an * Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année * Statut Cadre * Rémunération fixe et variable selon profil Avantages sociaux : * Indemnité télétravail & Indemni té téléphonie * Prime flexible et individualisable * Prévoyance et mutuelle * Tickets restaurant * Remboursement des titres de transport * CSE * Soutien à la parentalité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 59¿000,00€ à 69¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon 9e) Date de début prévue : 01/04/2025