À propos du poste Nous recherchons un médecin du travail ou une médecin du travail pour rejoindre notre équipe dédiée à la santé et au bien-être des employés. Vous serez en charge de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Lieu géographique de l'établissement : Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD. Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent. Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR Missions principales · Participer à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement · Travailler à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés · Accompagner les agents dans la prévention de la désinsertion professionnelle · Construire ou aménager des postes en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les cadres · Accompagner en cas de réorganisation importante de l'établissement. · Conseiller les décideurs Dans le cadre des suivis individuels · Réaliser les visites d'information et de prévention destinées à suivre individuellement l'état de santé des salariés, · Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche · Prescrire les examens complémentaires en relation avec l'activité professionnelle du salarié · Prescrire et réaliser les examens liés au dépistage de maladies dangereuses pour l'entourage en cas d'épidémie Missions transverses · Participation au CSE, à la CGPAD (Commission de Gestion des Postes Aménagés) · Participation aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail (DUERP ET Projet Social) Prise de poste : dès que possible. · CDD renouvelable · Temps partiel 20% · Rémunération selon profil et au prorata du temps de travail Diplôme / formation requis · Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent · Docteur en médecine générale · Inscription à l'ordre des médecins obligatoire · Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Intitulé Médecin du travail ou médecin collaborateur Savoir - être professionnel · Autonomie · Capacité d'adaptation · Discrétion · Force de proposition · Réactivité · Rigueur · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Travail en équipe Profil recherché Expérience en médecine du travail souhaitée. Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae,vous pouvez envoyer un courriel à : - Madame Emeline Gusmini Responsable des Ressources Humaines : egusmini@ghlh.r Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 33 600,00€ à 36 324,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel