Membre du Codir et rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle sera de mettre en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle. Vous piloterez et sécurisez un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, administratives et juridiques. Vous participerez significativement à la gouvernance de l'entreprise et à l'amélioration de sa performance. Vous aurez la responsabilité d'une personne en charge de la comptabilité que vous encadrez et cherchez à faire monter en compétences. Vous aurez également un rôle d'accompagnement et de conseil des Directeurs dans le pilotage administratif et financier de leur service. Les missions qui vous seront confiées : Gestion comptable, fiscale et juridique · Superviser les clôtures comptables et garantir la fiabilité des comptes · Assurer la conformité fiscale et réglementaire de l'entreprise · Gérer la relation avec les commissaires aux comptes, banques et investisseurs · Veiller à la bonne structuration juridique des entités du groupe · Piloter la saisie comptable et garantir la qualité des enregistrements financiers Structuration et pilotage des processus administratifs · Mettre en place des outils de contrôle de gestion et de contrôle interne · Assurer la mise en place et le suivi d'outils de reporting performants et adaptés aux besoins de l'entreprise · Optimiser les procédures internes pour accompagner la croissance · Accompagner l'évolution de la gouvernance et des obligations réglementaires Pilotage du social et gestion des obligations légales et réglementaires · Assurer la gestion sociale et le suivi des obligations légales en France et à l'international · Veiller à la conformité des contrats de travail, de la paie et des charges sociales · Accompagner la structuration des équipes administratives et RH dans un contexte de croissance · Gérer l'ensemble des contrats d'assurances de l'entreprise · Gérer les aspects financiers et réglementaires liés aux activités d'exportation et aux contrats internationaux Pilotage financier et gestion des investissements · Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les plans financiers · Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser le cash-flow · Structurer et sécuriser la levée de fonds en cours (montant cible : 12M€) · Analyser et sécuriser les financements publics et privés · Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière · Assurer la production des situations mensuelles et garantir leur fiabilité Accompagnement stratégique et opérationnel · Assister le Directeur Général et le Président dans les prises de décisions stratégiques · Contribuer aux réflexions sur l'évolution du modèle économique et industriel · Être force de proposition pour l'optimisation de la rentabilité · Accompagner les opérations de croissance externe ou de restructuration si nécessaire Déploiement du nouvel ERP · Piloter la mise en place et l'intégration du nouvel ERP en collaboration avec les équipes techniques et métiers · Assurer la formation des utilisateurs et l'optimisation des processus · Suivre les performances et ajuster les paramétrages en fonction des besoins de l'entreprise Rémunération · Convention Collective : Métallurgie · Salaire de Base : à partir de 60K€ brut annuel sur 12 mois · Rythme de travail : Forfait 218 jours · Congés Payés : 25 jours / an · JRTT : entre 8 et 10 RTT par an · Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% · Accord de télétravail : 1 jour / semaine    Formation et Expé