Chargé·e d'Applications - Ingénieur C# Naval H/F 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 4088763
Chargé·e d'Applications - Ingénieur C# Naval H/F
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Chargé·e d'Applications - Ingénieur C# Naval H/F DESCRIPTION : Vous aspirez à un environnement professionnel stable, où votre expertise technique a un impact direct et significatif sur les outils métiers stratégiques d'une entreprise industrielle de premier plan ? Si vous cherchez à vous investir sur des projets concrets, variés et à long terme au sein d'une DSI intégrée, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez la DSI à taille humaine d'une entreprise industrielle majeure, reconnue pour son excellence. Ici, pas de régie ni de changements de contextes fréquents, mais un véritable rôle central au sein d'une équipe dédiée aux applications critiques. Missions : Intégré(e) à la DSI, vous serez responsable du bon fonctionnement, de la maintenance évolutive et de l'innovation autour des applications métier clés. Vous jouerez un rôle charnière entre les besoins utilisateurs et les solutions techniques. Vos responsabilités incluent notamment : - Assurer le maintien en condition opérationnelle, la maintenance et l'amélioration des applications dédiées à la CAO ou à la gestion HSE, en garantissant leur fiabilité et performance. - Réaliser et/ou maintenir les développements spécifiques (notamment en environnement SGBD, programmation orientée objet - C#, VB.net), et suivre opérationnellement les développements sous-traités. - Superviser les mises en production et les déploiements, en lien avec les équipes infrastructure et réseau. - Accompagner les utilisateurs internes dans la définition de leurs besoins, recueillir leurs attentes et proposer des solutions fonctionnelles et techniques. - Garantir la qualité, la sécurité des solutions en place et la pérennité des compétences techniques associées. - Coordonner les prestataires et assurer le suivi des développements externalisés. Avantages Conditions de travail : - Rémunération attractive entre 40 000€ et 50 000€. Accord d'intéressement et de participation. - Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (selon éligibilité du poste). - CSE attractif - Localisation Idéale : Saint-Nazaire, proche de l'océan, avec gare SNCF et lignes de bus à proximité. Processus de recrutement : - Un entretien avec Externatic pour comprendre votre projet - Entretien avec le responsable de l'équipe et la RH - Validation et proposition finale. PROFIL : Ce que vous apportez : Titulaire d'un Bac +5 en Informatique (ou équivalent), vous êtes un(e) développeur(se) avec une solide expérience en environnement applicatif, motivé(e) par les enjeux industriels et la stabilité d'un poste en interne. Ce que vous apportez : - Compétences Techniques Solides : Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL) et de la programmation orientée objet (C#, VB.net). La connaissance de Python/Django et/ou d'un logiciel de CAO serait un plus. Capacité à réaliser et qualifier des développements spécifiques ou des prototypages. - Qualités Humaines & Organisationnelles : Qualités d'écoute, de rigueur, de communication et une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Dynamique, curieux(se) et très autonome. Capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer avec divers interlocuteurs. - Anglais Professionnel. - Le candidat ou la candidate devra être en mesure d'obtenir l'habilitation Secret Défense.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ...
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