Référence CSP: O081250/324001366 Placé sous l'autorité de la Directrice Générale Adjoint des Services, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en en ½uvre la stratégie budgétaire et financière de la structure. Vous supervisez également la commande publique et la logistique en insufflant agilité et efficience tout en veillant aux respects des règles en vigueur. Vous pilotez également la politique des Ressources Humaines interne. En tant que manager, vous animez et accompagnez dans leur professionnalisation une équipe de 3 agents. Véritable acteur du changement au sein de la structure, vous êtes force de proposition afin d'optimiser les ressources dont vous avez la responsabilité. Enfin, vous accompagnez les membres du CODIR dans leurs missions de pilotage des ressources humaines et financières. Aux cotés de la DGA, vous contribuez activement à la modernisation des process internes et de l'Administration au sens large et vous ½uvrez pour développer la « Marque Employeur » du CDG 81. Finances et prospectives : o Faire évoluer la politique tarifaire de l'établissement et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles o Faire évoluer la comptabilité analytique pour la rendre conforme aux recommandations de la CRC et en assurer le suivi o Préparer, élaborer le budget en lien avec les responsables de pôle, la DGA et la DGS et en assurer le suivi o Superviser la saisie des données comptables et analytiques o Superviser l'exécution des dépenses et des recettes en lien avec la trésorerie o Créer des outils d'aide à la décision et de suivi d'exécution budgétaire o Créer des outils de reporting et de production d'indicateurs de pilotage Gestion des Ressources Humaines : o Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires o Développer et animer la politique RH interne o Coordonner le suivi des carrières et de la paye des agents du CDG81 o Développer la « Marque Employeur » du CDG 81 Commande publique et logistique : o Coordonner la politique achat dans le respect du guide interne définissant la politique d'achat public o Sécuriser juridiquement le CDG81 et évaluer les risques dans la mise en ½uvre des procédures de commande publique