UN/UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET D'ANIMATION CULTURELLE - COMMUNE DE BON ENCONTRE (H/F) 47 - Lot et Garonne
Offre n° 4088807
UN/UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET D'ANIMATION CULTURELLE - COMMUNE DE BON ENCONTRE (H/F)
47 - Lot et Garonne
Publié le 26 mars 2025
Référence CSP: O047250/324001424 Située dans la vallée de la Garonne, Bon-Encontre baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. La commune de Bon-Encontre est membre de la Communauté d'Agglomération d'Agen. Avec plus de 6 300 habitants, répartis sur 20,56 km² (303 hab/km²), la commune de Bon-Encontre est composée d'une équipe de 83 agents titulaires. SITUATION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de communication et culture, l'agent de communication et d'animation culturelle aura pour mission principale de renforcer l'équipe dans la gestion des évènements culturels, des animations locales et protocolaires (cérémonies officielles, inaugurations...). MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES EVENEMENTS CULTURELS / ANIMATION LOCALES : ? Participer à la préparation et à la gestion des différents évènements (festivals, expositions, spectacles...) ? Collaborer avec les partenaires locaux (associations, écoles, artistes...) pour la mise en place d'évènements ? Aider à la gestion des aspects logistiques des évènements (réservation de salle, de matériel, gestion des différents intervenants) COMMUNICATION ET PROMOTION ? Aider à la préparation des différents évènements en collaboration avec la responsable du pôle ? Rédiger et diffuser des comptes-rendus et du contenu pour les supports de communication (affiches, flyers, newsletters...) ? Gérer et animer les réseaux sociaux de la commune (site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux...) GESTION DES CEREMONIES OFFICIELLES ? Organiser les cérémonies officielles et les inaugurations (préparation, coordination, suivi) en collaboration avec la responsable de pôle ? Prises de vues lors de manifestation municipales ou pour les besoins de service dans les publications. L'agent recruté pourra être amené à renforcer la médiathèque municipale sur demande de la responsable communication et culture.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Communes
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