Description du poste : La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service des ressources humaines et traitements. Sous la responsabilité du responsable du service RH et de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera aux activités du service RH, notamment sur les points suivants : Recrutement : - Rédaction et publication des annonces - Suivi et pré-qualification des candidatures pendant le processus de recrutement - Participation aux entretiens - Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements - Gestion administrative : - Aider à la rédaction de courriers, notes et documents RH - Participer à la gestion administrative courante - Classer et archiver les documents dans les dossiers administratifs des agents - Médecine de prévention : - Accompagner la politique sécurité et qualité de vie au travail du personnel de l'agence (plan santé, médecine du travail) - Communication : - Création de supports de communication selon les évènements (newsletters) - Mise à jour les documents supports internes (livret d'accueil RH, livret d'action sociale, règlement intérieur.) - Des interactions avec les différents services de l'ATIGIP seront indispensables pour bien cerner les usages métiers et mieux comprendre les enjeux organisationnels et humains. Présentation de l'Agence : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » (Atigip) et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Pour plus d'informations : atigip-****. Localisation administrative et géographique : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE Votre profil : Connaissances, savoir-faire : Utilisation avancée des outils bureautiques (Pack office) Avoir un bon niveau rédactionnel Sens de l'organisation Savoir-être : Discrétion et confidentialité Capacités relationnelles, savoir écouter, savoir travailler en collaboration et coordination avec d'autres personnes et services Diplôme requis : BTS/BUT ou Licence pro Diplôme préparé : Niveau Bac à bac+3 Organisation de travail : - Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Rythme de l'alternance à déterminer, - Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine, - Rémunération légale de l'apprentissage, - Restauration collective sur place, - Remboursement à 75% du titre de transport, - Stationnement, - Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement. Renseignements et candidatures : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée Ref : C196O89158