Descriptif du poste: Au sein d'une équipe dédiée aux problématiques de valorisation et de modélisation financière, vous intervenez sur des missions variées : * Valorisation de sociétés dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition, de réorganisation ou de reporting financier. * Évaluation d'actifs incorporels (marques, technologies, relations clients, brevets, etc.). * Réalisation d'allocations de prix d'acquisition (PPA). * Tests de dépréciation (impairment tests) et analyses financières associées. * Évaluation d'instruments financiers et de dispositifs de rémunération complexes. * Assistance aux équipes d'audit et de transaction sur les sujets de valorisation. * Encadrement, formation et supervision des consultants et managers juniors. * Participation au développement commercial de l'activité et à la gestion de la relation client. Profil recherché: * Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier rang avec une spécialisation en finance. * Expérience significative (minimum 5 ans ) acquise en cabinet de conseil, transaction services, banque d'affaires ou évaluation financière. * Excellente maîtrise des méthodes de valorisation (DCF, comparables boursiers, transactions comparables, ANR, etc.). * Solides compétences en modélisation financière et analyse de données. * Bonne connaissance des normes IFRS et des problématiques comptables liées aux valorisations. * Anglais professionnel courant. * Expérience réussie en gestion de projet et management d'équipe. Qualités recherchées * Forte capacité d'analyse et de synthèse. * Rigueur et sens du détail. * Excellent relationnel et orientation client. * Leadership et capacité à faire grandir les équipes. * Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité. Ce qui est proposé * L'opportunité d'intégrer un cabinet international de référence et de travailler sur des dossiers à forte visibilité. * Une exposition à des opérations complexes auprès d'une clientèle prestigieuse. * Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'évolution professionnelle. * Des perspectives d'évolution rapides vers des fonctions de direction. * Une organisation de travail flexible et collaborative. * Proposition salariale très intéréssante