Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 9 pays à l'international, Société Générale Assurances propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance-vie épargne, d'épargne retraite et de protection des personnes et des biens. Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique et vous recherchez des tâches de terrain généralistes ? Rejoignez nous !Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de Société Générale Assurances en charge des équipes de la Direction Relation Client France (RCF).Vous participerez à la mise en œuvre des projets transversaux et de développement RH dédiés au périmètre RCF.Concrètement, vous serez amené à :Accompagner les HRBP dans la réalisation de projets RH (GPEC, mobilité, recrutement, QVCT.)Accompagner les HRBP au quotidien dans la gestion de nos collaborateurs (suivi des périodes d'essai, suivi des intégrations, entretiens bilan 6 ans, entretiens retour maladie/maternité,...) et participer à leur développement (people review, comité carrière, gestion des mobilités.)En collaboration avec les HRBP, accompagner nos managers dans leurs problématiques RH/métierPiloter et analyser les indicateurs RH (recrutements, effectifs, absentéisme, etc)Participer à l'amélioration de nos process RHÊtre force de proposition dans la mise en place d'actions dédiées, à l'intégration et fidélisation de nos collaborateurs Vous préparez un Bac +4/5 en École de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation RH,Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, esprit d'équipe, curiosité et aisance relationnelle,Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et outils collaboratifs type TEAMS.Poste à pourvoir en Alternance, basé à Montigny-le-Bretonneux (78), pour une durée de 1 an à partir d'août 2025.Des déplacements sont à prévoir sur nos sites de la Défense (92) et d'Orléans (45).