Responsable de Département Si Supply - Logistique Dsi H/F

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Offre n° 4090474
Responsable de Département Si Supply - Logistique Dsi H/F

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 octobre 2025

POSTE : Responsable de Département Si Supply - Logistique Dsi H/F DESCRIPTION : Prenez la tête de la transformation digitale logistique d'un acteur incontournable du retail ! L'entreprise que nous accompagnons dans son recrutement : Cette DSI, une des plus imortantes de la région nantaise, est organisée en mode produit : des BU solutions répondant chacune aux nombreux métiers du monde retail (Magasins, centrales d'achats, E-commerce/ digital, Logistique, ). C'est dans ce contexte stimulant qu'elle ouvre un poste stratégique de manager SI Logistique / supply afin de piloter les solutions technologiques liées à la gestion des entrepôts et du transport. Vos missions et rôles : Rattaché(e) à la Direction des Solutions Métiers de la DSI , vous avez la responsabilité de plusieurs managers de services gérant une cinquantaine de collaborateurs et prestataires (PO, chef de projet, développeurs, architecte, ). Engagé vis à vis de vos clients internes, vous assurez le pilotage complet de la BU SI « Logistique », structurée autour La gestion des entrepôts (stockage, préparation des commandes magasins) & du transport (approvisionnement des entrepôts par les industriels, livraison des magasins) Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Management des équipes avec délégation à vos managers (50 pers) - Assurer une veille stratégique sur votre domaine et les technologies associées - Définition des roadmaps projets en déclinant la stratégie globale DSI - Définition et pilotage du budget de la BU - Pilotage macro des grands projets supply (migration technique, nouvel entrepôt, ) - Responsable des engagements vis à vis des clients internes en termes de performances , délais et qualité - Gestion de la relation avec les "fournisseurs" (ESN , Editeurs, ) - Coordination avec les autres BU métiers et techniques du groupe - Reporting à la direction Avantages Pourquoi rejoindre cette DSI ? En plus de contribuer à des projets SI à fort impact sur la performance du réseau logistique national, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et tourné vers l'avenir : - Un des plus grands programmes de transformation régional - Une rémunération attractive avec en sus intéressement, prime fixe annuelle, épargne salariale avec abondement, retraite complémentaire, - 14 jours de RTT - Un restaurant d'entreprise, des titres restaurant, et des communautés sportives internes - Et les avantages concrets d'un grand groupe: CE, Le tout dans un cadre moderne, accessible en transports en commun, et dans une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe. PROFIL : De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en tant que manager de managers dans des contextes à forts enjeux et contraintes. Vous avez évolué dans des SI de tailles conséquentes dans le domaine retail et/ou supply chain / logistique. Avec une réelle capacité à échanger à différents niveaux (du VIP au gestionnaire en entrepôts) , vous possédez une capacité à gérer des environnements complexes et exposés tout en maintenant une implication maximum de vos équipes. Des expériences en transformation digitale et en SI supply chain (WMS, TMS,) sont de réels atouts à votre candidature

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 100000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Externatic


Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché des entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...

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