Descriptif du poste: Nous recherchons un Chargé des admissions, pour accompagner le développement qualitatif et quantitatif de LISAA Mode via l'apport de nouveaux clients/étudiants, tout en assurant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l'école à l'extérieur. LISAA Mode accueille ses étudiants dans des locaux à deux pas du Panthéon en plein cœur du quartier latin. L'Ecole offre des formations enseignées en français et en anglais, de niveau Bachelor et Master, en stylisme, modélisme, design textile, création de marque, marketing, communication digitale, éco-responsabilité et management des secteurs de la mode et du luxe. Vos principales missions sont : 1. Gestion de la prospection - Réponse aux prospects qui font une demande sur le site internet de l'école - Relance téléphonique des prospects acquis - Saisie des informations dans la CRM - Participation au reporting d'actions 2. Gestion des candidatures - Etudes des dossiers, - Prises de contacts avec les candidats, - Planification des rendez-vous d'admission et convocation aux épreuves d'admission, - Notification aux candidats de leur admissibilité, - Relance des candidats et admis, - Suivi des inscriptions, reports et annulations, 3. Communication de l'école - Organiser et participer aux JPO/SPO et autres évènements de promotion de l'école - Mise en place des stands / mobilisation et encadrement des étudiants / retraitement des données en CRM - Communication institutionnelles : mailing, e-mailing auprès des lycées et autres prescripteurs Chaque personne a un objectif commun servir aux mieux nos étudiants et nos enseignants pour assurer une scolarité de qualité et un cadre de travail agréable. Vous aurez à cœur d'aider nos jeunes à grandir et les accompagner jusqu'à leur premier emploi. Profil recherché: Profil recherché : Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Diplomé d'un Bac + 5, vous avez au moins 3 ans d'expérience commerciale. Compétences : * Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC, * Très bon niveau d'anglais (C2), * Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats, * Expérience d'utilisation d'un outil de CRM recommandé, * Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.). Qualités recherchées : * Excellente élocution et présentation, * Capacité à argumenter, * Vous êtes empathique et inspirez confiance, * Vous aimez travailler en équipe, * Dynamisme, ouverture d'esprit, goût du challenge, force de proposition. Salaire : entre 30 et 34k fixe avec prime variable, en fonction du profil et de l'expérience Statut : non cadre Horaires : 35h/semaine Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, 50% Transport/Prime mobilité Process de recrutement : vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies ! #participeaudeveloppementdegge