POSTE : Responsable Marketing - Contrôle d'Accès H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité, nous recherchons un profil capable de piloter à la fois les missions classiques d'un chef de produits, tout en prenant la responsabilité managériale du service marketing. Ce poste combine ainsi vision stratégique, management d'équipe (2 chefs de produit), et expertise opérationnelle sur la gestion de gammes et l'analyse marché. Vos missions : - Stratégie marketing & pilotage de l'offre : Définir et faire évoluer la stratégie marketing en lien avec la direction commerciale. Identifier de nouveaux leviers de développement : niches, marchés à valeur ajoutée, nouvelles normes ou besoins émergents. Piloter la gestion de l'offre produits : développement, évolution, rationalisation, fin de vie. Suivre les évolutions de normes et intégrer ces contraintes dans la stratégie produit. - Management de l'équipe marketing : Encadrer et animer l'équipe marketing composée de deux chefs de produit. Structurer les process, assurer la montée en compétence de l'équipe, fixer les priorités et garantir la cohérence des actions. Être garant de la bonne coordination entre le marketing, les équipes commerciales et les autres services de l'entreprise. - Veille & analyse marché : Collecter et analyser les données marché : tendances, attentes clients, mouvements concurrentiels, canaux de distribution. Partager régulièrement les informations stratégiques avec la direction pour éclairer les décisions. - Communication & rayonnement : Représenter l'entreprise sur des salons professionnels et auprès de certains partenaires clés. Assurer une collaboration transverse avec les autres entités du groupe. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste, dans une dynamique de structuration de l'équipe marketing. PROFIL : - Vous disposez de connaissances techniques liées au courant faible au sens large. - Vous avez une expérience significative en marketing produits BtoB, avec une appétence pour les environnements techniques. - Idléalement, vous disposez d'une première expérience managériale réussie (hiérarchique ou fonctionnelle), OU vous souhaitez évoluer vers du management. - Vous êtes dotés d'un leadership naturel, d'un certain sens de l'organisation et de la communication, et vous êtes orientés résultats.