POSTE : Manager en Innovation et Intrapreneuriat H/F DESCRIPTION : MANAGER EN INNOVATION ET INTRAPRENEURIAT H/F Vous êtes passionné·e par l'innovation, l'entrepreneuriat et le développement commercial ? Rejoignez une équipe engagée dans la création de nouveaux modèles d'affaires, au service de la transformation durable des grandes entreprises. Dans ce rôle, vous serez amené·e à imaginer, tester et lancer la nouvelle génération de business pour préparer l'avenir, tout en développant et en vendant des offres innovantes auprès de nouveaux clients afin de soutenir la croissance de l'organisation. Au-delà des missions, vous intégrez un projet entrepreneurial collectif porté par une équipe curieuse, ambitieuse et animée par l'envie d'avoir un impact réel. Ici, chaque collaborateur·rice bénéficie d'un cadre responsabilisant, qui encourage la prise d'initiative, le développement des talents et l'expression des idées. Vous évoluerez dans une structure agile, dynamique et tournée vers l'avenir, où l'innovation n'est pas seulement une expertise, mais un état d'esprit partagé. Description du poste : Vous interviendrez à la fois sur le terrain (auprès des clients) pour co-construire des solutions concrètes, et en amont pour développer le portefeuille de comptes stratégiques de la structure. Vos missions seront : 1. Intervenir au coeur des transformations chez les clients Accompagner les directions générales dans la projection vers des modèles économiques durables, innovants et viablesCo-construire des visions stratégiques avec les Comités Exécutifs autour de sujets clés (transition énergétique, nouveaux usages, digitalisation, défense, retail, etc.)Concevoir et lancer de nouveaux produits, services ou business models adaptés aux contraintes sectorielles et aux limites planétairesPiloter des missions à fort impact, de la phase de cadrage jusqu'à l'expérimentation ou la mise sur le marché 2. Développer la croissance commerciale de l'activité Identifier et engager de nouveaux comptes stratégiques dans les secteurs prioritairesActiver votre réseau pour générer des opportunités qualifiées rapidementPorter l'ensemble du cycle de vente : prospection, prise de brief, élaboration de la proposition de valeur, négociation, closingContribuer au développement de la posture commerciale de l'équipe en partageant les bonnes pratiques et en accompagnant les profils plus juniors PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée (10 ans minimum) en conseil, innovation, stratégie ou développement commercial, avec un solide historique de réussite dans l'accompagnement de clients grands comptes.Forte appétence commerciale : capacité à identifier des opportunités, construire des offres, convaincre de nouveaux clients et développer des comptes stratégiques.Posture entrepreneuriale affirmée : capacité à prendre des initiatives, porter des projets ambitieux, assumer des responsabilités élargies et contribuer activement au développement d'une organisation en croissance.Leadership naturel et sens du collectif : aptitude à fédérer, inspirer et faire monter en compétences des équipes pluridisciplinaires.Solides compétences analytiques et créatives, permettant de naviguer entre réflexion stratégique, innovation business et pragmatisme opérationnel.Goût pour les environnements dynamiques, responsabilisants et collaboratifs. Pourquoi les rejoindre : Rémunération selon expérience : 90/105K€ fixe brutUn rôle clé dans la croissance d'une structure innovante, avec une vision à impactUne forte autonomie dans l'organisation de vos missions et de votre démarche commercialeL'opportunité d'évoluer dans un environnement à la croisée du conseil stratégique, de l'innovation et de l'engagement sociétal Processus de recrutement : 1er échange avec Justine, Chargée de recrutement Aquantis.1er échange téléphonique avec le service RH.2ème entretien avec test technique.3ème entretien avec cas pratique + échange avec les managers.4ème entrevue (déjeuner avec les équipes) + rencontre avec le Fondateur et le DG.