Offre n° 4090889
Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

Actualisé le 26 mars 2025

Descriptif du poste: Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients : sociétés de prestations de service, associations, restauration. soit 270 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle. Vous êtes en lien direct avec le Responsable paie et vous travaillez en collaboration avec les autres Gestionnaires de paie du pôle Social. Profil recherché: Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Vous maîtrisez idéalement Silae.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Hays France

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de paie en CDI. Notre client accompagne les dirigeants de TPE, PME et groupes dans le conseil, notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques.