A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Paie * Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie * Participation au processus de paie, vérification des bulletins de paie * Suivi et traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité, gestion des IJSS * Etablissement des soldes de tout compte Administration du personnel * Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations * Traitement et contrôle des procédures arrivée / départ * Participation au suivi des collaborateurs en lien avec l'équipe RH * Mise à jour des dossiers des collaborateurs Cette liste n'est pas limitative.