Descriptif du poste:\n\nContexte :\nRattaché·e à notre DAF et basé au siège de l’entreprise, vous intégrez une équipe de deux comptables et une juriste.\nReconnu par notre expertise dans l’édition de solutions logicielles pour les professionnels de la menuiserie, ELCIA siège compte 180 collaborateurs pour un CA de 28M d’euros. Dans ce contexte, nous cherchons à renforcer notre service Finance avec un profil capable d’assurer à la fois la fiabilité des comptes et le pilotage de la performance économique.\nVous serez garant(e) de la qualité des informations comptables et financières, tout en contribuant activement au pilotage de l’activité via la production d’analyses, de reportings et d’outils d’aide à la décision.\nVos missions :\n* En lien avec notre comptable fournisseurs : suivi des demandes d’achats et du respect des procédures internes en place, saisie des factures d’achats et des provisions afférentes (CCA, FNP), suivi du respect des budgets de chaque BU / Direction, mise en paiement des factures à échéance\n* Gestion des immobilisations\n* Gestion des notes de frais\n* Suivi des clients douteux, en lien avec le service ADV et la comptabilité clients : mise à jour des tableaux de bord, suivi des dossiers mis en recouvrement, suivi des clients en procédure collective, saisie des écritures comptables afférentes\n* Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi qu’aux déclarations fiscales\n* Contribuer aux échanges avec les experts comptables et les commissaires aux comptes\nDe manière générale, être en mesure à terme de maîtriser l’ensemble des sections bilan et compte de résultat de la société afin de pouvoir organiser des rotations et des backups au sein de l’équipe.\nCe poste vous permettra d’être force de proposition afin d’améliorer les process existants, d’automatiser certaines tâches, d’optimiser l’utilisation de nos données et outils etc…\n2. Contrôle de gestion\n* Participer à la mise à jour, l’amélioration et l’automatisation des reportings financiers, tableaux de bord et KPI existants.\n* Assurer la cohérence des données entre comptabilité, analytique et outils de pilotage.\n* Contribuer au processus budgétaire : collecte des données, préparation des hypothèses, construction des budgets et forecasts.\n* Participer au reporting financier mensuel en lien direct avec notre DAF.\n* Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast, et proposer des actions correctives.\n* Suivre les coûts, marges, indicateurs opérationnels et contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage.\n* Participer à des études ponctuelles : analyses de rentabilité, business cases, simulations financières.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d’une formation supérieure en comptabilité / finance (bac +3 à bac +5), vous disposez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en comptabilité générale, contrôle de gestion ou poste hybride.\nLa maîtrise d’Excel est indispensable, ainsi qu’une appétence pour les outils de reporting. Une connaissance de Sage X3 est un plus.\nRigueur, sens de l’analyse, autonomie et capacité à travailler en transversal et en équipe.\nVous faites preuve d’aisance relationnelle naturelle et avez l’envie de travailler au sein d’un environnement dynamique et innovant, permettant d’être créatif(ve) et force de proposition.\nVotre cadre de travail \nCours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, corbeille de fruits frais, frigos connectés avec des produits locaux... ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant !\nContribution à la démarche RSE de l’entreprise\nELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.\nLa RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien-être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.\nRémunération & Avantages \nRémunération fixe entre 35K et 42K\nPrime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers...)\nNotre processus de recrutement 🤝\n· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement\n· 1 premier entretien avec notre DAF & Chargée de recrutement\n· 1 dernier entretien avec nos DRH et PDG\n