Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable de la région d'Annecy (Haute Savoie), un / une expert comptable salarié (e). A taille humaine, le cabinet que vous rejoindrez cherche à renforcer ses ressources d'aujourd'hui et de demain. Fort de valeurs humaines d'exigence, de tolérance et de bienveillance, ce cabinet vous offre une opportunité assez unique de développement dans de très belles conditions de travail. Responsabilités et missions * Assurer la supervision des travaux des collaborateurs ou des chefs de mission, * Réaliser une assistance technique auprès du personnel, * Mettre en œuvre les missions auprès de nos clients : évaluations, fusions, transmissions, restructurations, définition des budgets prévisionnels et budgets de trésorerie, mise en place de tableaux de bord, des audits et acquisitions, cessions, consolidations * Contribuer au développement de l'activité et à la fidélisation des clients, * Assurer des prestations de conseil auprès des dirigeants (Fiscalité personnelle, IRPP, IFI.), * Participer aux travaux juridiques relatifs au droit des sociétés, * Contribuer au conseil de gestion ainsi qu'aux études économiques nécessaires, * Prendre la responsabilité d'un portefeuille clients en pilotant les dossiers clients de la lettre de mission à la facturation, et en préparant les travaux, * Contribuer à la formation du personnel, * Participer au respect et à l'évolution du cadre de la certification ISO, * Réaliser une veille fiscale et comptable * Participer au projet d'entreprise et contribuer au rayonnement local du cabinet.   Profil recherché: Qualifications / formations / expérience De formation DEC obligatoire, nous recherchons un candidat ou une candidate montrant une forte capacité de travail, une capacité d'adaptation et de gestion des priorités, un état d'esprit tourné vers la performance, l'exigence et la qualité du travail. Ses qualités « d'intrapreneur » ainsi que sa disponibilité mentale pourront l'amener à proposer, innover, et monter en puissance au sein du cabinet. Il ou elle aura montré ses qualités d'organisation et sa fiabilité au sein d'un cabinet comptable, particulièrement dans des prestations auprès d'entreprises de 20 à 150 personnes.   Pour ce poste, ainsi que pour répondre à nos clients, une bonne capacité de rédaction est essentielle ainsi que la garantie d'une orthographe au niveau des responsabilités du poste. Une expérience significative est requise. La connaissance des métiers liés à l'immobilier est un plus (construction, vente, patrimoine).