Ingénieur Confirmé Risques Industriels et Environnement H/F

Ingénieur Confirmé Risques Industriels et Environnement H/F 92 - Bagneux

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Offre n° 4092248
Ingénieur Confirmé Risques Industriels et Environnement H/F

92 - Bagneux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 octobre 2025

POSTE : Ingénieur Confirmé Risques Industriels et Environnement H/F DESCRIPTION : - Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, examen au cas par cas, etc.) ; - Réaliser des études de dangers ; - Réaliser des Dossiers de Demande d'Autorisation Environnementale (Etude d'impact, Etude de dangers, etc.) ; - Rédiger des cahiers des charges et consulter pour la réalisation d'études réglementaires ; - Réaliser des modélisations et des analyses de risques ; - Effectuer du support réglementaire aux projets et aux sites ; - Soutenir et présenter les dossiers réglementaires devant l'Administration (ne pas présenter de candidat ayant une aisance à l'oral insuffisante en français) ; - Effectuer des réunions en anglais avec les équipes d'ingénierie mondiales du groupe Air Liquide (nécessité de posséder un niveau B2 minimum en anglais professionnel). PROFIL : Contrat CDIC - Dossiers ICPE (EDD, réexamen, PCIG, PPRT/urbanisme, transfert d'exploitant) - Scénarios, Modélisations (phénoménologie, PHAST) - DAE, Etudes d'impact, enquête publique, CODERST - Espèces protégées, biodiversité, Zones humides, Mesures ERC - Droit de l'urbanisme (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclaration préalable)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ATE / ATEI/ ATQHSE - Groupe BBTC


Nous accompagnons les entreprises des secteurs Oil & Gas, Énergie et Industrie en leur fournissant du personnel qualifié, adapté à leurs besoins opérationnels. Spécialistes de l'externalisation des ressources humaines, nous privilégions les contrats en CDIC, tout en restant ouverts au portage salarial selon les exigences des candidats / des clients

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