Descriptif du poste: Stratégie de communication * Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de VYV3 Normandie. * Décliner cette stratégie en plans de communication opérationnels, en lien avec les différents pôles de l'entreprise et en tenant compte des tendances actuelles (transparence, inclusion, RSE, digitalisation). * Inscrire la communication dans une démarche d'amélioration continue. Gestion de la communication institutionnelle : * Assurer la gestion des relations avec les médias et la presse afin de positionner VYV3 Normandie comme un acteur de référence * Préparer les supports et documents de communication pour les événements institutionnels et partenariats. * Piloter les projets de communication en lien avec les enjeux de VYV3 Normandie. Renforcer la marque employeur : * Promouvoir l'image de VYV3 Normandie en tant qu'employeur de choix, en mettant en valeur notre culture d'entreprise, nos valeurs humaines et notre engagement sociétal. * Créer des contenus dédiés à la marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles pour attirer les talents. * Animer la communication interne pour renforcer l'engagement des collaborateurs et cultiver un environnement de travail positif. Image de marque & digital * Définir la stratégie digitale et veiller à la e-réputation de VYV 3 Normandie. * Garantir la cohérence de l'image de marque et le respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports. * Assurer une veille sur les tendances de communication et les évolutions du secteur. Pilotage des actions & événementiel * Concevoir et organiser les événements internes et externes. * Piloter les prestataires (qualité, délais, coûts) et coordonner les actions de communication transverses. Performance & budget * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de perception (notoriété, satisfaction, études). * Définir et piloter le budget communication. Accompagnement & management * Apporter un appui aux équipes internes dans leurs actions de communication. * Manager, animer et accompagner votre équipe Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management d'équipe et idéalement dans un environnement multisites et/ou institutionnel. Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous faites preuve de créativité, de rigueur et de leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à piloter des projets complexes et à donner du sens aux actions de communication. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet engagé, utile et humain ? Rejoignez VYV 3 Normandie. VYV 3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.