Descriptif du poste: Je recrute actuellement un Chef d'Équipe Atelier (H/F) pour un client spécialisé dans la métallurgie. Poste à pourvoir en CDI et basé à Sainte-Hermine (85) Rejoignez une entreprise industrielle en pleine évolution ! Vous aimez le terrain, le management de proximité et les environnements où l'on construit concrètement des produits de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Chef d'Équipe Atelier (F/H) pour piloter l'activité de fabrication. Votre mission Véritable relai entre la production et la direction industrielle, vous animez votre équipe afin de garantir la sécurité, la qualité, les délais et la performance de l'atelier. Au quotidien, vous serez amené à : Manager et accompagner votre équipe - Organiser le travail et répartir les tâches ; - Animer, motiver et fédérer les collaborateurs ; - Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ; - Former et intégrer les nouveaux arrivants et les intérimaires ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques. Piloter la production - Planifier les fabrications et suivre leur avancement ; - Anticiper les besoins afin d'optimiser les flux et limiter les temps d'arrêt ; - Adapter les priorités en fonction des contraintes de production ; - Participer ponctuellement aux opérations de fabrication lorsque cela est nécessaire. Garantir la qualité et la performance - Contrôler la conformité des dossiers avant lancement ; - Suivre la qualité des fabrications et le respect des délais ; - Proposer des améliorations d'organisation et de process ; - Participer à la démarche d'amélioration continue et à l'optimisation des performances de l'atelier. - CDI à pourvoir dès que possible ; - Une entreprise familiale solide et en croissance ; - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie; Vous êtes reconnu pour : - Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation ; - Votre capacité à prendre des décisions sur le terrain ; - Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités ; - Votre rigueur et votre exigence en matière de qualité et de sécurité ; - Votre envie de faire progresser les équipes et les méthodes de travail. Le diplôme importe moins que votre expérience et votre capacité à fédérer.