Descriptif du poste: Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'optimisation et de l'amélioration continue de l'environnement de travail et des biens communs afin de garantir le bon niveau de commodité, la sécurité et la performance des salariés.  Dans ce cadre, vous collaborez étroitement avec les différentes directions pour optimiser les espaces de travail et mettre en œuvre les éléments de la politique de Qualité de Vie au Travail. Pour cela, vous * Coordonnez les projets d'amélioration et d'optimisation des espaces de travail et des moyens communs avec les parties prenantes (plan d'occupation des bureaux, mobiliers, ergonomie, fournitures .) * Mettez en œuvre les services en interne aux salariés (restauration, aménagement des bureaux et lieux de vie, crèche, expérimentation d'autres services, .) dans le cadre de la politique de QVT * Gérez les activités liées à l'environnement de travail et à sa conformité légale (propreté, distributeurs, management des accès entreprise, archivage, .) * Assurez la logistique organisationnelle de l'entreprise et de l'événementiel interne (cérémonie des vœux, traiteurs, courrier, visiteurs, réservation des salles, .) * Gérez les relations avec les prestataires externes, les appels d'offre et le suivi budgétaire. * Mesurez la satisfaction des collaborateurs et proposez les solutions d'amélioration continue et d'innovation dans le cadre de la politique QVT de l'entreprise. * Pilotez une équipe d'au moins 4 collaborateurs. Informations complémentaires : * Rémunération fixe (selon qualifications et expérience) + prime * Mutuelle, restaurant d'entreprise, CSE... * Accord de télétravail : 2 jours /semaine après 6 mois dans l'entreprise     Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation BAC +3 à +5 avec idéalement une spécialité en gestion ou achats.  Expérience avérée d'au moins 5 ans dans des environnement RH, logistiques ou ordonnancement, en gestion d'organisations ou en gestion de projets QVT ou facility management. Ce poste à forte dimension transversale et budgétaire nécessite également une forte appétence pour le management d'équipe.  * Habitué à gérer des projets simultanément dans le respect des délais et couts, * Communiquant et négociateur, * Force d'analyse pour optimiser les ressources, * Proactivité pour identifier et mettre en œuvre des améliorations et innovations, * Maîtrise d'outils informatiques et des logiciels de gestion, * Sens du service et orientation vers la satisfaction des collaborateurs, * Appétence pour les questions liées à la QVT et à la responsabilité sociétale.