Descriptif du poste: En tant qu'Adjoint du Directeur Administratif et Financier, dont le départ à la retraite est prévu en 2026, et au sein d'une équipe de 3 personnes qu'il vous faudra manager, vous aurez pour mission de garantir les budgets des sociétés du Groupe et d'assurer la coordination et la régulation des comptabilités ainsi que la configuration des activités et l'organisation de la comptabilité au service des activités opérationnelles du Groupe et des hôteliers. Descriptif du poste : - Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières pour le Groupe et ses filiales. - Élaborer des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels et être en mesure d'expliquer les résultats au comité de direction et aux membres du conseil d'administration grâce à des analyses fiables et pertinentes. - Assurer la conformité des pratiques comptables / fiscales avec les réglementations en vigueur ou à venir (factures digitalisées, paiement en ligne...) - Préparation et remise de tout document ou déclaration comptable ou fiscale dans les délais raisonnables conformes aux délais de dépôts imposés par toute autorité administrative - Participer à l'élaboration de la stratégie financière et à la définition la trajectoire globale des entreprises du groupe en collaboration avec la direction générale et les Directeurs de pôle. - Gérer les prévisions de trésorerie et les relations avec les établissements bancaires - Piloter et manager le processus intégral de facturation/recouvrement. Être garant de la fluidité et de l'opérationnalité du process, amélioration continue, complétude et optimisation des données de facturation et du taux de recouvrement. - Préparer les éléments comptables et financiers des sociétés pour les différentes instances du Groupe - Définir, mettre en place et monitorer les process, KPIs et outils nécessaires. - Mettre en place et piloter le contrôle de gestion afin d'optimiser les performances financières de l'entreprise (analyse de marge, de la masse salariale, etc.) et proposer des initiatives pour améliorer l'efficience des processus - Développer les indicateurs de suivi de l'activité et contribuer au développement de la culture de la mesure de la performance au sein de l'entreprise Profil recherché: - De formation supérieure en comptabilité et gestion vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. - Sage 1000, ECF 100 et Excel n'ont aucun secret pour vous. - Au-delà des compétences techniques vous avez le goût des chiffres, de l'analyse et de la rigueur - Vous avez le sens de l'organisation et êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des délais o Rémunération attractive o Une charte télétravail qui prévoit jusqu'à 2 jours par semaine o La prise en charge à 50% de l'abonnement Navigo o Une mutuelle avantageuse pour prendre soin de vous et de vos proches o De l'épargne salariale o 8 semaines de congés annuels o Un statut cadre forfait jours o Une carte Swile avec vos tickets restaurants pris en charge à 60%