Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu'à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : - À l'état d'esprit agile - Qui ont envie de grandir avec nous - Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre - Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c'est l'opportunité de participer au développement de la banque d'un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : - Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques - Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif - Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) - La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays Profil recherché: Missions Votre rôle au quotidien ?   Le mandat de l'équipe CIB Regulatory Anticipation est de favoriser la compréhension des règlementations européennes, l'anticipation stratégique et l'évaluation des risques/opportunités, contribuer aux plaidoyers externes, préparer la synthèse pour la direction générale de la CIB, en partenariat avec l'écosystème.    L'équipe de 5 personnes couvre 3 principaux piliers : i) Affaires réglementaires CIB (ESG et Banque & Marchés), ii) Évaluations des impacts stratégiques, iii) Coordination de l'identification des risques prospectifs de CIB. Elle est intégrée au département "Stratégie & Développement, et Communication" de CIB, englobant Stratégie, Intelligence de Marché, Développement, Anticipation Réglementaire et Communication CIB.    L'équipe recrute un manager afin de mener la coordination CIB des réglementations ESG. Le poste est directement rattaché à la responsable de l'équipe CIB Regulatory Anticipation. Vous serez un.e expert.e avisé.e de la réglementation ESG au niveau européen, en vous appuyant également sur les expertises existantes au sein des Métiers et Fonctions.   Le poste requiert une coordination étroite avec plusieurs parties prenantes comprenant les Métiers CIB, les Affaires Publiques, Group et CIB Sustainability Offices, les affaires règlementaires US, Legal, Finance, RISK. Les principales responsabilités du poste incluent :   - Identifier et suivre étroitement les politiques et réglementations ESG avant leurs validations finales (amont), en Europe et sur les principaux marchés mondiaux de CIB (US, UK, Asie, International) ; évaluer les impacts potentiels sur CIB.   - Coordonner les positions de CIB et contribuer aux stratégies de plaidoyer dans le but d'atteindre les objectifs souhaités, y compris auprès des associations professionnelles et des régulateurs.   - Participer aux groupes de travail externes (FBF, FBE, AFME, etc.) afin de défendre les intérêts de CIB.   - Faire le lien avec le Groupe et les métiers CIB et des Fonctions afin d'être capable de contribuer aux diverses consultations.   - Être responsable de la phase d'exécution : répondre aux consultations, proposer des amendements, évaluer les impacts, partage d'information avec la communauté.   - Contribuer aux présentations régulières (PowerPoint) transmises au senior management sur le développement des réglementations et des tendances.   - Coordonner et coanimer le forum interne (préparation des délivrables).   - Assurer le pont entre l'anticipation et l'implémentation exécutée par les métiers / autres équipes.