Yard Planning et Scheduling Manager H/F (CDI) 69 - Lyon
Offre n° 4093102
Yard Planning et Scheduling Manager H/F (CDI)
69 - Lyon
Actualisé le 25 juin 2026
? Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Yard Planning & Scheduling Manager H/F. ? Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien : Planification (Schedule) - Élaborer le planning du projet - Vérifier la cohérence entre le planning du projet et les plannings des sous-traitants - Assurer un suivi constant du planning des sous-traitants afin de garantir l'avancement conformément aux prévisions - Suivre l'évolution (planning / avancement), anticiper les tendances ou éventuels écarts afin d'en quantifier l'impact sur le planning global (analyse des chemins critiques) Avancement & Reporting (Progress & Reporting) - Gérer le système de mesure de l'avancement des travaux de construction (EASYPLANT TEN - outil interne) : mise en place, déploiement et suivi - Fournir l'état d'avancement et les quantités de travaux réalisés (par spécialité) et maintenir les prévisions d'effectifs des sous-traitants, les courbes d'avancement et les histogrammes - Assurer le reporting de l'avancement de fabrication des modules / évaluation de la performance (SPI / CPI, productivité des sous-traitants) - Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel d'avancement du chantier et le soumettre au Yard Manager pour validation et signature - Préparer les supports de présentation (slides) pour les réunions hebdomadaires et mensuelles d'avancement - Valider l'avancement mensuel des travaux de construction des sous-traitants - Préparer les éléments du rapport de clôture - Planification, Avancement, KPI, etc. ? Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez d'une: ?Maîtrise du Pack MICROSOFT OFFICE. ?Qualités de communication et d'adaptabilité avec des équipes multi-disciplines dans un contexte international ?Maitrise de l'anglais ?Maîtrise de PRIMAVERA P6
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
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