Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH pour un site de production de 300 collaborateurs. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Piloter l'ensemble des activités RH du site, en garantissant l'application des politiques et process du Groupe. Déployer et suivre le plan de formation ainsi que la GPEC, en lien avec le siège basé à Paris. Assurer un climat social de qualité et jouer un rôle clé dans la gestion des relations sociales collectives. Accompagner la Direction du site sur les problématiques de droit social individuel et collectif. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer au cœur des enjeux RH d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, acquise dans un environnement industriel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité dans un contexte industriel exigeant. Investi(e), vous êtes prêt(e) à vous engager sur un projet à long terme .