Descriptif du poste: FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association.   VOS MISSIONS En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : * Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; * Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; * Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; * Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; * Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; * Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; * Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. Profil recherché: COMPETENCES ATTENDUES * Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6. * Expérience réussie de management et de gestion, aptitude à la conduite de projet ; * Expérience appréciée dans le secteur du travail protégé ou de l'insertion par l'activité économique ; * Qualités relationnelles et conceptuelles avérées : dynamique, ouvert, créatif, mobilisateur ; * Sens de l'humain et de la valorisation individuelle et collective.