Descriptif du poste: Au sein de la Direction de la qualité et de l'activité, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Qualité. La direction de l'activité et de la qualité a pour objet principal de soutenir par différents moyens les établissements. Elle est garante de la qualité de prise en charge et œuvre à promouvoir une démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de la Fondation. Au travers de ses missions, elle renforce la cohérence et l'efficacité de l'action de la fondation à l'échelle nationale et participe à l'évaluation et à la valorisation des pratiques de la Fondation. Elle est composée de cinq membres : une directrice de la qualité, un/une responsable qualité, une conseillère technique et juridique en politiques sociales et d'un directeur des missions transverses à temps partiel. L'équipe est placée sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'activité et de la qualité. 1. Le développement de la démarche Qualité : * Vous participez à la réalisation d'une veille réglementaire sur les sujets relevant de l'amélioration continue de la qualité * Vous participez à l'animation des groupes de travail au niveau de la Fondation selon les priorités et besoins identifiés * Vous aidez à la définition des indicateurs de la qualité de la prise en charge et à la définition de leur méthodologie de suivi * Vous favorisez l'échange de bonnes pratiques et la diffusion des connaissances en matière de qualité et de gestion des risques * Vous contribuez à l'élaboration du rapport qualité de la Fondation. 2. La structuration de la démarche d'amélioration continue de la Qualité : * En appui de la directrice de la qualité, vous venez en soutien des directeurs d'établissement dans le pilotage et l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques * Vous assurez le suivi de l'avancement du plan d'amélioration de la qualité et des actions engagées dans le respect des orientations de la Fondation et participer aux comités qualité des établissements * Vous accompagnez les établissements dans la conception et/ou la révision des documents qualité (outils de la loi 2002-2.). 3. Les évaluations et les audits internes * En appui de la directrice de la qualité, vous accompagnez les équipes dans l'appropriation du nouveau référentiel et des méthodes de la HAS. Dans le respect des échéances réglementaires et des attendus méthodologiques de la HAS, vous accompagnez la réalisation de la démarche d'auto-évaluation et des évaluations externes * Vous participez à la mise en œuvre et à la réalisation des audits internes dans le respect du programme annuel défini et suivez les suites données notamment la MAJ des plans d'action qualité.   Profil recherché: Titulaire d'un Diplôme de niveau 6 minimum (License) dans le domaine du travail social et/ou du management de la qualité et de la gestion des risques, vous disposez d'une première expérience réussie en pilotage de projets sur ce type de fonctions et dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Vous disposez d'une connaissance des méthodes et outils du management de la qualité appliqués au secteur social et médico-social (méthodes et outils de la HAS notamment), de gestion des risques, d'une connaissance de l'activité et de la législation des secteurs sanitaires et médico-sociaux, de bonnes capacités d'analyse, de réelles qualités relationnelles, d'animations, de bonnes capacités d'adaptation et d'un sens de la pédagogie. Vous maitrisez l'écrit, les techniques de méthodologie de projet. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre géographique de la Fondation. Conditions : * Poste à pourvoir dès que possible  * CDI à temps plein * Rémunération selon la grille de la convention 66, la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience dans la fonction * Déplacement à prévoir * 1 jour de télétravail par semaine * Titres-restaurant  * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % * 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels