Descriptif du poste: Mission principale : Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice générale de Clermont Auvergne INP, et en lien avec le chargé de mission numérique, le/la chef(fe) de projet devra : (1) déployer les briques essentielles du système d'information de l'établissement INP, notamment pour l'annuaire, le process RH, et l'inscription et diplomation des étudiants, (2) assurer le fonctionnement des autres process de l'établissement INP : process de gestion financière, et autres process établissements de l'INP (certains étant en interaction forte avec la DOSI de l'Université Clermont Auvergne), (3) interagir avec les équipes informatiques des trois écoles internes de l'INP au sujet de leur process de gestion de la scolarité. Le/la Chef(fe) de projet conçoit et conduit l'évolution des différents systèmes d'information, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement afin de répondre aux exigences du pilotage, d'évolution et de fonctionnement. Il/elle interagira avec les agents SI en place actuellement, et avec les futurs agents de la DSI en construction de l'INP. Activités : ·  Concevoir, urbaniser et mettre en œuvre une architecture technique et fonctionnelle du système d'information, assurer la cohérence et la pérennité des référentiels ·  Analyser et formaliser les besoins techniques et fonctionnels de l'établissement, réaliser les études préalables ·  Maitriser la programmation pour la réalisation d'interfaces simples, idéalement en langage Python ·  Proposer et mettre en œuvre les outils, projets et scénarios d'évolution permettant de satisfaire les besoins des métiers, en cohérence la stratégie de l'Etablissement et conformément aux meilleures pratiques. ·  Conduire les projets, réaliser des appels d'offres (CCTP, analyse des offres, pilotage des entreprises), en lien avec la cellule des marchés. ·  Etablir et tenir à jour les bilans d'action, les tableaux de bord, les indicateurs, manager le portefeuille de projets des domaines concernés. Rendre compte de l'activité du pôle au CODIR INP. ·  S'assurer du maintien en condition opérationnelle et à l'évolution du système d'information des différentes sphères métiers des applications et systèmes en lien avec la DOSI UCA, les services métiers et les écoles ·  Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels ·  S'assurer de la mise à niveau de la documentation du domaine, tenir à jour et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information ·  Intégrer le système d'information dans l'environnement régional et national ·  Assurer une veille technologique et conduire des études sur l'impact de nouvelles technologies sur le système d'information, et son organisation Profil recherché: Connaissances: -    Culture générale approfondie des systèmes d'information et connaissances techniques solides -    Maîtrise des concepts d'architectures et d'urbanisation des systèmes d'information -    Maîtrise des méthodes de conduite de projet -    Maîtrise des méthodes de réingénierie des processus -    Connaissance de l'organisation, des missions, et du fonctionnement des établissements publics -    Droit des systèmes d'information et de communication -    Une expérience sur SAP ou la comptabilité publique serait un plus Compétences opérationnelles: -    Maitriser les technologies de développement (langages de programmation, langages Web, environnement de développement et tests) -    Accompagner les changements -    Savoir communiquer, animer une réunion et négocier -    Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.) -    Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion -    Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision -    Très bonne capacité à s'approprier des technologies nouvelles Compétences comportementales -    Très bonnes capacités relationnelles -    Capacité à développer une vision stratégique -    Capacité de prospective -    Savoir anticiper, être réactif. -    Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement -    Etre discret sur les informations perçues liées au fonctionnement de l'établissement Le champ des relations du poste -    En interne Supérieur hiérarchique direct : DGS Relation hiérarchique avec la directrice de Clermont Auvergne INP Relation fonctionnelle avec le chargé de mission SI de l'INP, et les agents SI d