Descriptif du poste:  Le client Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et que vous êtes prêt(e) à embrasser de nouveaux défis, cette opportunité est idéale pour vous !" Les missions Vous serez rattaché(e) à la responsable Comptabilité dans un service de 3 personnes. Opérations quotidiennes : * Contrôler/enregistrer les pièces comptables (achats, ventes, frais généraux, financier). * Suivre la trésorerie (encaissement, décaissement, prévisionnel). * Établir les règlements fournisseurs et suivre les litiges. * Vérifier les factures de ventes, suivi client, encaissement, relances. * Suivi des immobilisations (enregistrement, amortissements). Opérations mensuelles : * Comptabiliser les écritures d'inventaire. * Contrôler les écritures de paye. * Établir les situations mensuelles, analyser les résultats. * Justifier les postes du bilan. * Déclarations de TVA et d'Échange de biens. * Reporting de gestion (résultat, KPI). * Opérations annuelles : * Arrêter les comptes annuels avec le DAF (bilan, compte de résultat). * Participer aux prévisions budgétaires. * Établir les déclarations fiscales obligatoires. De façon permanente : * Tenir à jour les documents comptables pour les contrôles. * Contrôler le respect du plan comptable et des normes. * Actualiser la documentation technique. * Veiller au respect des procédures et délais. Profil recherché: * BAC+2 en comptabilité ou expérience équivalente. * Connaissance en comptabilité générale et outils bureautiques. * Maîtrise des normes comptables et fiscales. * Rigueur, organisation, respect des délais. * Autonomie et confidentialité. * Connaissances en comptabilité analytique et anglais, un plus. Pourquoi rejoindre notre client ? * Rémunération : 35 K€ bruts/an. * Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h. * Contrat : 37h avec RTT. * Autonomie et responsabilité dans la gestion des tâches. * Environnement stimulant avec défis quotidiens. * Équipe solidaire et collaborative. * Développement professionnel continu. Avantages sociaux : * mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances. * Engagement Sécurité et Environnement : * Sécurité et bien-être des employés. * Participation aux démarches environnementales et sécuritaires