Descriptif du poste: Missions : * Assurer la conception de cartes électroniques simples sous la direction d'ingénieurs confirmés * Apprendre à utiliser des outils et des logiciels de conception spécialisés pour créer des schémas et simuler le comportement des circuits * Évaluer et choisir les composants en fonction des spécifications, de la disponibilité et des coûts * Utiliser les équipements et les outils de test pour vérifier la fonctionnalité et les performances des circuits conçus * Créer des rapports, des documents de conception et des spécifications pour les circuits électroniques * Collaborer avec d'autres ingénieurs en électronique et concepteurs de circuits imprimés * Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement Profil : * De formation Bac+5 dans les systèmes embarqués ou électronique ou un domaine similaire. * Vous avez une expérience significative de minimum 3 années sur un poste similaire * Vous maîtrisez les outils de développement (VHDL, VIVADO, FPGA, Modelsim) * Vous disposez d'un niveau courant en anglais * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »